Архив рубрики: Этика делового общения

Типология руководителей и подчиненных  Печать  E-mail Подробности Категория: Этика делового общения Начальники: 1. «Деспот» Он характеризуется умением компрометировать своих подчиненных перед большим собранием. Как правило, за его авторитарным стилем кроется одиночество, комплекс собственной неполноценности или чрезмерная требовательность. Свои недостатки он … Читать далее →

Собеседование с кандидатом на вакантную должность.  Печать  E-mail Подробности Категория: Этика делового общения На производстве, для сокращения издержек, применяется принцип «не бери брак, не делай брак, не передавай брак дальше». Этот же принцип «не бери брак» можно применить, принимая сотрудника … Читать далее →